Tôi không thể làm được".Chẳng hạn, bạn có thể viết những bản báo cáo rất hay nhưng chẳng bao giờ nộp đúng hạn cả.Sau đây là sáu đơn vị quan trọng nhất.Tốt hơn hết, hãy phát triển một văn hóa hỏi và cảm ơn.Nhật ký chỉ dành riêng cho bạn, không phải cho con cháu bạn hay được xuất bản rộng rãi.Bạn cần hiểu và quan sát các quy luật cơ bản để việc phân công trở nên hiệu quả hơn:Khi trò chuyện với người bạn đời về việc lên kế hoạch cho thời gian biểu của bạn, hãy yêu cầu người ấy hạn chế đưa ra những lời nhận xét cảm tính ("Bộ anh định đến buổi đấu giá ngu ngốc ấy nữa à?") để đưa ra những câu hỏi có chủ đích, chẳng hạn như:Hãy biến mình thành người không thể thiếu trong công ty theo cách thật nhã nhặn.Đó là lý do vì sao việc bạn khám phá ra tiềm năng của mình lại quan trọng như vậy.Đừng giải thích thêm gì về sự bận rộn của mình.